Apa Gambar BESAR dari OH

Apa Gambar BESAR dari OH : Perkembangan pesat layanan perlindungan dan pencegahan kesehatan di tempat kerja telah didorong oleh strategi dan rekomendasi pemerintah, serta oleh undang-undang Uni Eropa di bidang kesehatan dan keselamatan di tempat kerja dan oleh program kesehatan masyarakat Komisi Eropa.

Hal ini juga sebagian besar disebabkan oleh tuntutan dan harapan baru dari pemberi kerja, karyawan, dan badan perwakilan mereka karena mereka mengakui manfaat ekonomi, sosial dan kesehatan yang dicapai dengan menyediakan layanan ini di tempat kerja, sehingga memberikan pengetahuan yang diperlukan dan bukti yang tersedia. untuk perbaikan terus-menerus. dari manajemen kesehatan tempat kerja.

Manajemen kesehatan tempat kerja yang komprehensif adalah proses yang melibatkan semua pemangku kepentingan di dalam dan di luar bisnis apa pun. Ini bertujuan untuk memberdayakan mereka untuk mengambil kendali atas kesehatan mereka sendiri dan kesehatan keluarga mereka dengan mempertimbangkan faktor lingkungan, gaya hidup, pekerjaan dan kesehatan sosial dan kualitas perawatan kesehatan.

Hal ini didasarkan pada prinsip-prinsip promosi kesehatan dan menciptakan tantangan besar bagi para profesional kesehatan, lingkungan dan keselamatan yang memberikan layanan, nasihat, informasi dan pendidikan kepada mitra sosial di tempat kerja.

Ini melibatkan juga mengurus kepentingan sosial ekonomi yang cukup besar dari semua pemangku kepentingan yang terlibat. Telah terbukti dalam beberapa kasus bahwa bisnis yang memanfaatkan layanan kesehatan kerja berbasis penelitian yang dikelola dengan baik dapat memperoleh keunggulan kompetitif dengan:

Melindungi kesehatan manusia dari bahaya kesehatan dan keselamatan yang terjadi di lingkungan kerja.
Mempromosikan tempat kerja kesehatan manusia untuk segala usia dan penuaan yang sehat dengan budaya kerja yang sesuai, organisasi kerja dan dukungan untuk kohesi sosial.

Mempromosikan kesehatan mental, gaya hidup sehat dan mencegah penyakit tidak menular utama menggunakan kebijakan dan alat manajemen kesehatan tempat kerja tertentu.

Mempertahankan kelayakan kerja dan kelayakan kerja selama masa kerja.
Mengurangi biaya perawatan kesehatan yang disebabkan oleh cedera, sakit, sakit, dan pensiun dini dari karyawan dan … Read more

Baca Selengkapnya

Manajemen Kesehatan Di Tempat Kerja

Manajemen Kesehatan Di Tempat Kerja : Workplace Health Management (WHM) Ada empat komponen kunci dari manajemen kesehatan tempat kerja:

  • Kesehatan dan keselamatan Kerja
  • Promosi Kesehatan Tempat Kerja
  • Penentu sosial dan kesehatan gaya hidup
  • Manajemen Kesehatan Lingkungan

Di masa lalu kebijakan sering didorong semata-mata oleh kepatuhan terhadap hukum. Dalam pendekatan baru untuk manajemen kesehatan tempat kerja ini, pengembangan kebijakan didorong oleh persyaratan legislatif dan target kesehatan yang ditetapkan secara sukarela oleh komunitas pekerja di setiap industri.

Agar Manajemen Kesehatan Tempat Kerja menjadi efektif, perlu didasarkan pada akumulasi pengetahuan, pengalaman, dan praktik dalam tiga disiplin ilmu: kesehatan kerja, promosi kesehatan tempat kerja, dan kesehatan lingkungan.

Penting untuk melihat WHM sebagai proses tidak hanya untuk perbaikan dan peningkatan kesehatan yang berkelanjutan di dalam perusahaan, tetapi juga sebagai kerangka keterlibatan berbagai institusi di masyarakat. Ini menawarkan platform untuk kerjasama antara otoritas lokal dan pemimpin bisnis dalam pengembangan masyarakat melalui peningkatan kesehatan masyarakat dan lingkungan.

Pengaturan Tempat Kerja yang Sehat – landasan Rencana Aksi Masyarakat.

Deklarasi Luksemburg dari Jaringan Uni Eropa untuk Promosi Kesehatan Tempat Kerja mendefinisikan WHP sebagai upaya gabungan pengusaha, karyawan dan masyarakat untuk meningkatkan kesehatan dan kesejahteraan orang-orang di tempat kerja.

Ini dapat dicapai melalui kombinasi:

Meningkatkan organisasi kerja dan lingkungan kerja
Mempromosikan partisipasi aktif karyawan dalam kegiatan kesehatan
Mendorong pengembangan pribadi

Promosi kesehatan di tempat kerja terlihat dalam Deklarasi Luxembourg jaringan Uni Eropa sebagai strategi perusahaan modern yang bertujuan untuk mencegah kesehatan yang buruk di tempat kerja dan meningkatkan potensi untuk promosi kesehatan dan kesejahteraan di tempat kerja.

Manfaat yang didokumentasikan untuk program tempat kerja termasuk pengurangan ketidakhadiran, pengurangan risiko kardiovaskular, pengurangan klaim perawatan kesehatan, penurunan pergantian staf, penurunan cedera muskuloskeletal, peningkatan produktivitas, peningkatan efektivitas organisasi dan potensi pengembalian investasi.

Namun, banyak dari perbaikan ini memerlukan keterlibatan berkelanjutan dari karyawan, pengusaha, dan masyarakat dalam kegiatan yang diperlukan untuk membuat perbedaan. Hal … Read more

Baca Selengkapnya

Tips Membantu Anda Untuk Berhenti Makan Daging

Tips Berguna untuk Membantu Anda Berhenti Makan Daging

Jika Anda telah membuat keputusan untuk berhenti makan daging, selamat!

Ada banyak manfaat dari mengurangi makan daging, tetapi mempraktikkannya secara konsisten bisa menjadi tantangan. Berikut adalah 7 tips berharga yang akan membantu Anda melihat hasil yang lebih baik dan berada di jalan untuk menjadi pemakan non-daging yang bahagia.

1. Jangan Terburu-buru

Anda mungkin ingin menyelesaikan ini kemarin, tetapi jika itu akan menjadi perubahan yang bertahan lama, Anda mungkin ingin melakukannya dengan lambat. Banyak orang telah mencoba diet vegetarian hanya untuk kembali ke cara lama mereka dalam melakukan sesuatu karena mereka terburu-buru.

Mulailah dengan mengganti beberapa produk hewani dalam diet Anda dengan versi vegetarian. Contoh yang baik adalah mengganti porsi daging dengan kacang. Jika itu terlalu mudah, jadwalkan hari-hari penuh di mana Anda pergi tanpa daging dan kemudian terus menambahkan hari ekstra sampai Anda mencapai ketujuh.

2. Lihat Mengapa Anda Melakukannya

Jika Anda dapat menunjukkan dengan tepat mengapa Anda suka makan daging, Anda akan lebih dekat untuk menghentikannya untuk selamanya. Salah satu mitos umum adalah bahwa Anda membutuhkannya untuk mendapatkan cukup protein dalam makanan Anda, tetapi itu tidak benar.

Selami lebih dalam dan tentukan emosi mana yang Anda lekatkan saat makan daging, dan kemudian bekerja untuk mengurangi kekuatannya. Kemudian, Anda dapat menciptakan emosi positif baru seputar makan buah-buahan dan sayuran, biji-bijian, kacang-kacangan dan polong-polongan dan Anda akan memulainya.

3. Pelajari Semua yang Anda Bisa

Pelajari apa yang Anda dapat tentang industri peternakan, manfaat kesehatan dari mengkonsumsi. pola makan nabati, risiko makan terlalu banyak produk hewani, dampak lingkungan dari makan daging, dan hal lain yang dapat Anda pelajari untuk membantu Anda berada di jalur yang benar.

4. Temukan Umami

Jika Anda belum pernah mendengar tentang umami, Anda mungkin pernah mengalaminya karena itu adalah elemen atau rasa gurih yang biasanya diasosiasikan dengan makan daging. … Read more

Baca Selengkapnya